Članki | Naslov: | Some empirical insights into cultural differences and management practices : the case of Denmark and Slovenia | Avtorstvo: | Bavec, Cene | Cotič, Aprila | V publikaciji: | Dynamic relationships management journal - ISSN 2232-5867. - Vol. 2, no. 1 (May 2013), str. 31-42 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Vodstveni nadzor kot sestavni del korporativne varnosti | Avtorstvo: | Bertoncelj, Brane, 1948- | V publikaciji: | Korporativna varnost - ISSN 2232-6170. - , Št. 5 (nov. 2013), str. 8-10 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Analysing energy and material saving technologies' adoption and adopters | Avtorstvo: | Bikfalvi, Andrea | Buchmeister, Borut | Llach Pagès, Josep | Palčič, Iztok, 1975- | Pons, Marc | V publikaciji: | Strojniški vestnik - ISSN 0039-2480. - Vol. 59, no. 6 (Jun. 2013), str. 409-417, SI 73 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Using the cultural dimension and accounting value classification frameworks to investigate cultural diversity in a multi-national South African-based company | Avtorstvo: | Buys, Pieter | Oberholzer, Merwe | Stander, Stefan | V publikaciji: | Managing global transitions : international research journal - ISSN 1854-6935. - Vol. 11, no. 3 (fall 2013), str. 301-316, 319 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Organizacijska vitalnost - opredelitev koncepta ter direktne in indirektne posledice v podjetju | Avtorstvo: | Cimerman, Mitja | Jerman, Sandi | V publikaciji: | HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu = human resource management magazine - ISSN 1581-7628. - Letn. 11, št. 54 (sep. 2013), str. 40-47 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | National culture-intellectual capital inter-relationship in EU countries | Avtorstvo: | Dindire, Laura-Maria | Ioan-Franc, Valeriu | Širok, Klemen | V publikaciji: | International journal of Euro-Mediterranean studies - ISSN 1855-3362. - Vol. 6, no. 1 (2013), str. 23-42, 99-100, 103-104 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Barcelonizacija poslovanja : več kot klub je lahko tudi več kot podjetje | Avtorstvo: | Dobaj, Edita, 1967- | Žezlina, Janez | V publikaciji: | HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu = human resource management magazine - ISSN 1581-7628. - Letn. 11, št. 52 (apr. 2013), str. 20-23 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Ski jumping - talent battle in a learning organization | Avtorstvo: | Ferjan, Marko, 1964- | Jereb, Eva | Mežnar, Mitja, 1988- | V publikaciji: | Organizacija : revija za management, informatiko in kadre - ISSN 1318-5454. - Letn. 46, št. 4 (jul.-avg. 2013), str. 119-129 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Upravljanje organizacijske kulture : s coachingom vodij do sprememb problematičnih oblik vedenja zaposlenih | Avtorstvo: | Gruban, Brane | V publikaciji: | HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu = human resource management magazine - ISSN 1581-7628. - Letn. 11, št. 56 (nov. 2013), str. 16-20 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Upravljanje organizacijske kulture in zavzetosti zaposlenih : kultura pospravi strategijo za malico | Avtorstvo: | Gruban, Brane | V publikaciji: | HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu = human resource management magazine - ISSN 1581-7628. - Letn. 11, št. 51 (feb. 2013), str. 24-26 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Virtual competencies and knowledge transfer in global NPD : a case study | Avtorstvo: | Haapasalo, Harri | Lohikoski, Päivi | V publikaciji: | International journal of management, knowledge and learning - ISSN 2232-5107. - Vol. 2, iss. 2 (2013), str. 185-207, 270 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Integrating management competencies development with an organizational culture formation | Avtorstvo: | Jarošová, Eva | Kaiser, Robert B. | Pavlica, Karel, 1963- | V publikaciji: | Organizacija : revija za management, informatiko in kadre - ISSN 1318-5454. - Vol. 46, no. 5 (sep.-oct. 2013), str. 186-195 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Implementing SCRUM using business process management and pattern analysis methodologies | Avtorstvo: | Kenett, Ron S. | V publikaciji: | Dynamic relationships management journal - ISSN 2232-5867. - Vol. 2, no. 2 (nov. 2013), str. 29-48 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Upravljanje organizacijske kulture in vpliva vodij : kako obvladati "nevidne" dejavnike, ki odločilno vplivajo na uspešnost organizacije | Avtorstvo: | Kolar, Roman | V publikaciji: | HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu = human resource management magazine - ISSN 1581-7628. - Letn. 11, št. 51 (feb. 2013), str. 52-58 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Povezanost organizacijske kulture s konflikti v raznoliki delovni skupini : ali lahko z usklajenimi organizacijskimi vrednotami in poudarjanjem določenih dimenzij organizacijske kulture zmanjšamo konflikte v njej | Avtorstvo: | Kovačič, Nataša, 1978- | V publikaciji: | HRM : strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu = human resource management magazine - ISSN 1581-7628. - Letn. 11, št. 52 (apr. 2013), str. 35-38 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|
Naslov: | Sproščanje človekovih ustvarjalnih zmožnosti : 25. forum odličnosti in mojstrstva, 22. maj, Otočec 2013 | Avtorstvo: | Miklič, Joža | V publikaciji: | Rast : revija za literaturo, kulturo in družbena vprašanja - ISSN 0353-6750. - Letn. 24, št. 3/4 (maj-avg. 2013), str. 92-93 | Izpisi: | Iso690 Comarc Marc21 Sutrs |
|