| VRSTA GRADIVA | analitična raven (sestavni del), tekstovno gradivo, tiskano, 1.02 - pregledni znanstveni članek |
| DRŽAVA IZIDA | Slovenija |
| LETO IZIDA | 2014 |
| JEZIK BESEDILA/IZVIRNIKA | slovenski, angleški |
| PISAVA | latinica |
| AVTOR | Kozjek, Tatjana - avtor |
| NASLOV | Prožnost dela v javnem in zasebnem sektorju v Sloveniji = Flexibility of work in the public and private sector in Slovenia |
| V PUBLIKACIJI | Mednarodna revija za javno upravo. - ISSN 2335-3414. - ǂLetn. ǂ12, ǂšt. ǂ1 (mar. 2014), str. 47-77. |
| KRATKA VSEBINA | Razprave o prožnosti organizacij na področju dela so bolj pogoste v zadnjih letih, predvsem kot posledica gospodarske recesije. Strukturne spremembe in globalizacija vplivajo tako na organizacije kot na zaposlene. Organizacije morajo ostati prožne, da se lahko odzivajo na nepričakovane spremembe povpraševanja in se prilagajajo novim tehnologijam ter drugim vplivom. Za povečanje prožnosti zato različnoukrepajo na področju obsega in časovne razporeditve dela, notranje mobilnosti zaposlenih ali na področju plač in stroškov dela. Prispevek prikazuje rezultate raziskave, v okviru katere se je ugotavljalo, ali obstajajo razlike glede prožnosti organizacij na področju dela med zaposlenimi v javnem in zasebnem sektorju v Sloveniji. Analiza rezultatov je pokazala, da zasebne organizacije pogosteje omogočajo notranjo numerično, funkcionalno ter prostorsko prožnost. Med organizacijami javnegasektorja pa so najbolj prožne javne agencije oziroma zavodi. |
| OPOMBE | Besedilo v slov. in angl. // Bibliografija: str. 60-61, 76-77 // Izvleček ; Abstract |
| PREDMETNE OZNAKE | // delo // delovna mesta // fleksibilnost // javni sektor // zasebni sektor // zaposlitvena prožnost |
| UDK | 005.966.4:[35+346.26] |