Skip Navigation Linksdomov > napredno iskanje > rezultati > izpis
Zapis SUTRS

VRSTA GRADIVAanalitična raven (sestavni del), tekstovno gradivo, tiskano, 1.01 - izvirni znanstveni članek
DRŽAVA IZIDASlovenija
LETO IZIDA2004
JEZIK BESEDILA/IZVIRNIKAslovenski
PISAVAlatinica
AVTORMulej, Matjaž - avtor
ODGOVORNOSTPotočan, Vojko - avtor // Kajzer, Štefan - avtor
NASLOVEtika soodvisnosti kot podlaga za zaupanje medsodelavci in med organizacijami
V PUBLIKACIJIOrganizacija. - ISSN 1318-5454. - ǂLetn. ǂ37, ǂšt. ǂ9 (nov. 2004), str. 558-563.
KRATKA VSEBINAEtika pove, kaj velja za pravo in kaj za napačno ravnanje. Etika soodvisnosti je tista specifična vsebina etike, ki pove, da imata specializacija in individualizacija tudi neogibno posledico - soodvisnost med specialisti. Brez nje kot vrednote in prakse so premalo vstiku, da bi se zmoglo razviti njihovo medsebojno zaupanje. Le-tega namreč ustvarjajo pretežno izkušnje, ki dajejo vzgojo in s tem vrednote, ne samo vednosti in znanja. Trditev ponazarjamo z odnosom marketinga, raziskovanja in razvoja. // Ethics distinguishes right from wrong. Ethics of interdependence says that specialization and individualization do matter, but so does also their consequence - interdependence of mutually different specialists. Interdependence is both a value and practice and brings them in touch, which develops their mutual trust. The latter namely results mostly from experience delivering education and hence values, not only fromknowledge. The thesis is exemplified with the relation of marketing, research, and development.
OPOMBEBibliografija: str. 561-563
PREDMETNE OZNAKE// podjetja // organizacija // organizacijskakultura // sodelovanje // povezovanje // zaupanje
UDK65.012.6, 65.011

izvedba, lastnina in pravice: NUK 2010