| VRSTA GRADIVA | analitična raven (sestavni del), tekstovno gradivo, tiskano, 1.01 - izvirni znanstveni članek |
| DRŽAVA IZIDA | Slovenija |
| LETO IZIDA | 1997 |
| JEZIK BESEDILA/IZVIRNIKA | slovenski |
| PISAVA | latinica |
| AVTOR | Treven, Sonja - avtor |
| NASLOV | Management kadrov kot dejavnik za dosego učinkovitosti, konkurenčnosti in uspešnosti inovativnega poslovanja |
| V PUBLIKACIJI | Naše gospodarstvo. - ISSN 0547-3101. - 43, ǂšt. ǂ3/4 (1997), str. 392-399. |
| KRATKA VSEBINA | V prispevku avtorica najprej na kratko predstavi okolje in izzive, s katerimi se bodo podjetja soočila v naslednjem desetletju. V nadaljevanju proučuje, kako bodo ti izzivi vplivali na izvajanje managementa kadrov v podjetjih. Ker obstaja med podjetji in okoljem dvosmerna povezava, osvetli tudi povezavo v drugo smer in prikaže, kako je z učinkovitim managementom kadrov mogoče doseči konkurenčnost, učinkovitost in uspešnost inovativnega poslovanja. // In thepaper the author first briefs the environment as well as the issues the enterprises will face in next decade. Further, she examines how these issues will influence the human resources management in enterprises. As there is a both-ways connection between enterprises and their environment, she also exposes the enterprise impact over its environment and shows how is it possible to reach competitiveness, effectiveness as well as the success of the innovative business with an effective human resources management. |
| OPOMBE | Viri |
| PREDMETNE OZNAKE | // podjetje // kadrovski management // kadri // planiranje // konkurenčnost // učinkovitost |
| UDK | 658.3.012.22 |