Skip Navigation Linksdomov > napredno iskanje > rezultati > izpis
Zapis SUTRS

VRSTA GRADIVAanalitična raven (sestavni del), tekstovno gradivo, tiskano, 1.01 - izvirni znanstveni članek
DRŽAVA IZIDASlovenija
LETO IZIDA2015
JEZIK BESEDILA/IZVIRNIKAangleški
PISAVAlatinica
DELO IMAilustracije
AVTORPivec, Nataša - avtor
ODGOVORNOSTPotočan, Vojko - avtor
NASLOVThe influence of employeesʼ values on the acquisition of knowledge in organizations
V PUBLIKACIJINaše gospodarstvo. - ISSN 0547-3101. - ǂVol.ǂ61, ǂno. ǂ6 (2015), str. 19-27.
OPOMBEBibliografija: str. 26-27 // Abstract ; Izvleček: Vpliv vrednot zaposlenih na pridobivanje znanja v organizacijah
ELEKTRONLOKACIJA/DOSTOPDostopno tudi na: http://dx.doi.org/10.1515/ngoe-2015-0023
PREDMETNE OZNAKEpodjetja // organizacijska kultura // zaposleni // vrednote // znanje
UDK005.96:331.101.3, 331.101.3:005.94
DOI10.1515/ngoe-2015-0023

izvedba, lastnina in pravice: NUK 2010