| VRSTA GRADIVA | analitična raven (sestavni del), tekstovno gradivo, tiskano, 1.01 - izvirni znanstveni članek |
| DRŽAVA IZIDA | Slovenija |
| LETO IZIDA | 2015 |
| JEZIK BESEDILA/IZVIRNIKA | angleški |
| PISAVA | latinica |
| DELO IMA | ilustracije |
| ODGOVORNOST | Lojpur, Anđelko - avtor // Aleksić, Ana - avtor // Vlahović, Sanja - avtor // Pejić Bach, Mirjana - avtor // Peković,Sanja - avtor |
| NASLOV | Examining determinants of leadership style among Montenegrin managers |
| V PUBLIKACIJI | Naše gospodarstvo. - ISSN 0547-3101. - ǂLetn. ǂ61, ǂšt. ǂ1 (2015), str. 13-24. |
| KRATKA VSEBINA | Obnašanje vodje ima lahko močan vpliv na različne izide, povezane z delom zaposlenega, zato so bili razviti različnipristopi za najučinkovitejši stil vodenja in dejavnikov za izbiro stila vodenja. Namen prispevka je analizirati, ali na izbiro stila vodenja vplivajo bolj osebni ali bolj organizacijski dejavniki. Pri proučevanju dejavnikov stila vodenja med črnogorskimi menedžerji je analiza podatkov izraziskave pokazala naslednje: demografski podatki, kot so spol, starost in izobrazba, ne vplivajo na izbiro stila vodenja, interne organizacijske značilnosti, kot sta hierarhična raven in menedžerska usmeritev k nalogam/ljudem, in značilnosti odločanja, kot sta stil odločanja in odločevalsko okolje, pa so pozitivno povezane z izbiro demokratičnega stilavodenja. Ta prispevek k novejšim raziskavam o vodenju kaže, da so nekatere osebne značilnosti upoštevane kot manj pomembne pri razvoju določenega stila in da je izbira stila bolj odvisna od eksternih vplivov in razmer. |
| OPOMBE | Soavtorji Ana Aleksić, Sanja Vlahović, MirjanaPejić Bach, Sanja Peković // Bibliografija: str. 21-23 // Abstract ; Izvleček: Proučevanje dejavnikov stila vodenja med črnogorskimi menedžerji |
| PREDMETNE OZNAKE | // vodenje // upravljanje // management // managerji // Črna gora |
| UDK | 005.2(497.16) |
| DOI | 10.1515/ngoe-2015-000 |