| VRSTA GRADIVA | analitična raven (sestavni del), tekstovno gradivo, tiskano, 1.01 - izvirni znanstveni članek |
| DRŽAVA IZIDA | Slovenija |
| LETO IZIDA | 2010 |
| JEZIK BESEDILA/IZVIRNIKA | angleški |
| PISAVA | latinica |
| AVTOR | Stropnik, Nada - avtor |
| NASLOV | How can corporate social responsibility contribute to gender equality and work-life balance = Prispevek družbene odgovornosti podjetij k enakosti spolov in usklajevanju poklicnega in družinskega življenja : example of the "family-friendly enterprise" certificate in Slovenia |
| V PUBLIKACIJI | Naše gospodarstvo. - ISSN 0547-3101. - ǂLetn. ǂ56, ǂšt. ǂ5/6 (2010), str. 11-20. |
| KRATKA VSEBINA | Corporate social responsibility in the field of work-life balance and gender equality (equal opportunities) is increasingly becoming a strategic issue for companies. Extensive literatureindicates a positive impact of corporate social responsibility on employees, enterprises, the national economy, and society as a whole. Certifying/awarding and public exposure of best practices/enterprises/organisations have proved to be a good way to stimulate the introduction of family-friendly policies with a gender-equality dimension. This paper presents the introduction of the "Family-Friendly Enterprise" certificate in Slovenia. // Družbena odgovornost podjetij na področju usklajevanja poklicnega in družinskega življenja ter enakosti (enakih možnosti) spolov postaja za podjetja vse bolj strateško pomembna. Obstaja obsežna literatura o pozitivnih učinkih družbene odgovornosti podjetij na zaposlene, podjetja sama, narodno gospodarstvo in celotno družbo. Certificiranje/nagrajevanje in javno izpostavljanje najboljših praktičnih primerov/podjetij/organizacij se je pokazalo kot dober način stimuliranja uvedbe družini prijaznih politik/ukrepov, ki hkrati prispevajo k enakosti spolov. V članku je prikazana uvedba certifikata "Družini prijazno podjetje" v Sloveniji. |
| OPOMBE | Besedilo v angl. // Bibliografija: str. 18-20 |
| PREDMETNE OZNAKE | // podjetja // družbena odgovornost // enakost spolov // družina // poklicna uspešnost |
| UDK | 005.35:005.966, 005.35:316.346.2 |