Skip Navigation Linksdomov > napredno iskanje > rezultati > izpis
Zapis SUTRS

VRSTA GRADIVAanalitična raven (sestavni del), tekstovno gradivo, tiskano, 1.01 - izvirni znanstveni članek
DRŽAVA IZIDASlovenija
LETO IZIDA2010
JEZIK BESEDILA/IZVIRNIKAslovenski
PISAVAlatinica
DELO IMAilustracije
AVTORAuer, Jasna - avtor
ODGOVORNOSTAntončič, Boštjan - avtor
NASLOVNagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvoin rast storitvenih podjetij
V PUBLIKACIJIManagement. - ISSN 1854-4223.. - ǂLeto ǂ5, ǂšt. ǂ2 (poletje 2010), str. 115-130.
KRATKA VSEBINAČlanek obravnava nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast podjetij v storitvenih dejavnostih. V ¡clankuso zastavljene in empirično preverjene hipoteze o povezavah med nagrajevanjem, notranjim podjetništvom in rastjo podjetja. Na podlagi odgovorov na strukturirani vprašalnik na vzorcu slovenskih podjetij iz storitvenih dejavnosti smo dobili podatke za empirično kvantitativno analizo. Z modeliranjem strukturnih enačb so preverjene hipoteze. Rezultatikaejo pozitivno povezavo med nagrajevanjem zaposlenih in notranjim podjetništvom ter med notranjim podjetništvom in rastjo podjetja. Dana so tudi priporočila za podjetja v storitvenih panogah.
OPOMBEBibliografija: str. 127-130 // Abstract
ELEKTRONLOKACIJA/DOSTOPDostopno tudi na: http://www.fm-kp.si/zalozba/ISSN/1854-4231/5_115-130.pdf
PREDMETNE OZNAKE// podjetja // storitve // poslovna strategija // rast // zaposleni // nagrajevanje
UDK005.5:338.46, 338.46:005.96

izvedba, lastnina in pravice: NUK 2010