Zapis SUTRS

VRSTA GRADIVAanalitična raven (sestavni del), tekstovno gradivo, tiskano, 1.04 - strokovni članek
DRŽAVA IZIDASlovenija
LETO IZIDA2008
JEZIK BESEDILA/IZVIRNIKAslovenski
PISAVAlatinica
DELO IMApublikacija ni ilustrirana
AVTORFras Popović, Sabina - avtor
NASLOVKnjižničar v novem plačnem sistemu javnih uslužbencev
V PUBLIKACIJIKnjižnica. - ISSN 0023-2424. - ǂLetn. ǂ52, ǂšt. ǂ2/3 (okt. 2008), str. 115-133.
KRATKA VSEBINAZakon o sistemu plač v javnem sektorju (Uradnilist RS, št. 95/07, uradno prečiščeno besedilo in 17/08) na novo določa sistem plač javnih uslužbencev. Do sedaj so bila delovna mesta knjižničarjev v različnem delovnem okolju in pod različnimi pristojnimi ministrstvi različno ovrednotena, hkrati pa so veljala različna merila za napredovanje v strokovne nazive in tudi za napredovanje v plačne razrede. Prizadevanja stroke so bila naravnana v vzpostavitev enotnega sistema napredovanja za vse strokovne knjižnične delavce v vseh vrstah knjižnic. V prispevku poskušamo ob pregledu strokovnih člankov izpostaviti tiste probleme o položaju knjižničarja v plačnem sistemu, na katere je opozarjalastroka, hkrati pa ob tem iščemo odgovor na vprašanje o tem, ali je bila stroka pri reševanju teh problemov uspešna oziroma zanima nas, kje v novem plačnem sistemu najdemo knjižničarja. Ob tem bomo poskušali odgovoriti tudina vprašanje, ali v novem sistemu obstajajo enotni kriteriji za napredovanje knjižničarjev. // Salary system in the public sector act (Uradni list RS, No. 95/07 consolidated text, and 17/08) regulates the salary system for civil servants anew. Until now, posts in different workplaces and under the competence of different ministries have been valued differently, but at the same time different criteria for promotion into titles and also for promotion into grades have been used. Experts haveput a lot of effort into establishing a uniform system of promotion for allprofessional library workers in all types of libraries. The article gives asurvey of experts' articles in which experts drew attention to problems regarding the position of the librarian in the salary system. At the same time, the author tries to find out whether they were successful in solving these problem, and is concerned with the position of the librarian in the new salary system. The article also tries to answer the question whether there are unified criteria for the promotion of librarians in the new system.
OPOMBEBibliografija: str. 131-133
ELEKTRONLOKACIJA/DOSTOPDostopno tudi na: http://revija-knjiznica.zbds-zveza.si/Izvodi/K0823/popovic.pdf
PREDMETNE OZNAKE// plačni sistemi // plače // knjižničarji //javni sektor // zakonodaja // napredovanja // Slovenija
UDK023

izvedba, lastnina in pravice: NUK 2010