VRSTA GRADIVA | analitična raven (sestavni del), tekstovno gradivo, tiskano, 1.01 - izvirni znanstveni članek |
DRŽAVA IZIDA | Slovenija |
LETO IZIDA | 2009 |
JEZIK BESEDILA/IZVIRNIKA | slovenski |
PISAVA | latinica |
DELO IMA | ilustracije |
AVTOR | Bukovec, Boris - avtor |
NASLOV | Human resources management (HRM) kot ključni proces pri obvladovanju organizacijskih sprememb = Human resources management as a key process at managing organizational changes |
V PUBLIKACIJI | Raziskave in razprave. - ISSN 1855-6280. - ǂLetn. ǂ2, ǂšt. ǂ2 (2009), str. 3-25. |
OPOMBE | Besedilo v slov. // Povzetek ; Abstract // Bibliografija: str. 23-25 |
PREDMETNE OZNAKE | podjetja // organizacija // organizacijske spremembe // zaposleni // kadrovski management |
UDK | 005.96 |
COBISSSI-ID | 102 |